Kembali

Local

Lowongan Kerja KUP POJUR Sumenep Terbaru Juni 2026, Cek Posisi dan Syaratnya!

KUP POJUR membuka kesempatan emas bagi anda profesional muda yang dinamis, bertanggung jawab, dan siap berkembang bersama tim yang solid untuk mengisi 6 posisi strategis. Segera kirimkan lamaran anda ke HRD KUP POJUR Jl. Diponegoro No. 100, Karangduak – Sumenep Batas Akhir Pendaftaran 22 Juni 2026.

Admin Madura FM 13 Jun 2026 - 3 menit baca
Lowongan Kerja KUP POJUR Sumenep Terbaru Juni 2026, Cek Posisi dan Syaratnya!
Artikel pilihan redaksi On Air
Local Madura FM 102.1

KUP POJUR membuka kesempatan emas bagi anda profesional muda yang dinamis, bertanggung jawab, dan siap berkembang bersama tim yang solid untuk mengisi 6 posisi strategis. Segera kirimkan lamaran anda ke HRD KUP POJUR Jl. Diponegoro No. 100, Karangduak – Sumenep Batas Akhir Pendaftaran 22 Juni 2026.

Apakah Anda profesional muda yang dinamis, bertanggung jawab, dan siap berkembang bersama tim yang solid? HRD KUP POJUR yang berlokasi di Sumenep saat ini membuka kesempatan karier emas bagi Anda untuk mengisi 6 posisi strategis di perusahaan POJUR.

Daftar Posisi dan Kualifikasi Lowongan Kerja KUP POJUR

1. Chief Operating Officer (COO)

Jenis Kelamin: Pria

Pendidikan: Minimal S1 semua jurusan

Pengalaman: Minimal 5 tahun di bidang Personalia, Operasional, Umum, Administrasi, atau posisi serupa

Keahlian Teknis: Memahami proses rekrutmen, administrasi karyawan, payroll, BPJS, serta mahir mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel dan Word)

Kompetensi: Kemampuan komunikasi, koordinasi, dan problem solving yang baik; mampu bekerja di bawah tekanan, mandiri, maupun dalam tim; terbiasa menangani multi-tasking di lingkungan kerja yang dinamis.

2. Manager Keuangan (MK)

Jenis Kelamin: Pria / Wanita

Pendidikan: Minimal S1 Akuntansi, Keuangan, atau Perpajakan (lebih disukai memiliki sertifikasi Brevet A & B)

Pengalaman: Berpengalaman di bidang keuangan dan pajak

Keahlian Teknis: Pemahaman mendalam tentang regulasi perpajakan Indonesia dan praktik audit; mahir menggunakan software akuntansi (Accurate, SAP, atau sejenisnya)

Kompetensi: Kemampuan analisis tajam, detail-oriented, memiliki kepemimpinan inspiratif untuk membangun tim yang solid, serta mampu bekerja di bawah tekanan secara mandiri maupun tim.

3. Staf Akuntansi (SA)

Jenis Kelamin: Pria / Wanita

Pendidikan: Minimal S1 di bidang Akuntansi, Keuangan, atau jurusan terkait

Pengalaman: Pengalaman kerja sebagai Staff Finance / Account Receivable / Account Payable / Finance Admin menjadi nilai tambah

Keahlian Teknis: Memahami alur kerja invoice, penagihan, pembayaran, rekonsiliasi, serta terbiasa menggunakan Microsoft Excel dan aplikasi administrasi/keuangan

Kompetensi: Teliti, rapi, bertanggung jawab, memiliki kemampuan administrasi dan komunikasi yang baik untuk koordinasi internal maupun follow-up eksternal.

4. Staf Perpajakan (SPJ)

Jenis Kelamin: Pria / Wanita

Pendidikan: Minimal S1 di bidang Akuntansi, Keuangan, Perpajakan, atau jurusan terkait

Sertifikasi: Memiliki Sertifikat Brevet A & B

Keahlian Teknis: Memahami dengan baik peraturan perpajakan di Indonesia, menguasai sistem Coretax dan Accurate, serta terampil menggunakan perangkat lunak akuntansi dan pajak

Kompetensi: Kemampuan analitis kuat, ketelitian tinggi, mampu bekerja di bawah tekanan, memenuhi tenggat waktu, dan memiliki kemampuan komunikasi lisan maupun tertulis yang baik.

5. Staf Personalia (SP)

Jenis Kelamin: Pria

Pendidikan: Minimal S1 semua jurusan

Pengalaman: Minimal 1 tahun di bidang HR, administrasi, atau posisi serupa

Keahlian Teknis: Memahami proses rekrutmen, administrasi karyawan, payroll, BPJS, serta mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel dan Word)

Kompetensi: Teliti, rapi, bertanggung jawab, memiliki manajemen kerja yang baik dalam lingkungan dinamis (multi-tasking), serta mampu bekerja secara mandiri maupun tim di bawah tekanan.

6. Staf Umum (SU)

Jenis Kelamin: Pria

Usia: Maksimal 35 tahun

Pendidikan: Minimal S1 semua jurusan

Keahlian Teknis: Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), terutama untuk pengolahan data dan laporan

Keahlian Tambahan: Mampu mengendarai kendaraan manual maupun matic

Kompetensi: Memiliki kemampuan komunikasi dan manajemen waktu yang baik.

Cara Melamar dan Alamat Pengiriman berkas

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas, segera siapkan berkas lamaran kerja terbaik Anda. Jangan lupa untuk mencantumkan kode formasi (contoh: COO, MK, SA, SPJ, SP, atau SU) pada bagian luar amplop lamaran.

Kirimkan berkas lamaran Anda langsung ke alamat berikut:

HRD KUP POJUR

Jl. Diponegoro No. 100, Karangduak – Sumenep

Batas Akhir Pendaftaran

Berkas lamaran diterima selambat-lambatnya pada 22 Juni 2026, pukul 16.00 WIB.

Jangan lewatkan kesempatan berharga ini untuk mengembangkan karier Anda di Sumenep. Bagikan informasi lowongan kerja ini kepada rekan atau keluarga Anda yang sedang mencari pekerjaan!